ART: NORMATIVA TRABAJADORES EVENTUALES

En Mayo de 2014, se dictó el decreto 762/14, referente a Empresas de Servicios Eventuales y Empresas Usuarias; a su vez, la AFIP implementó un instructivo para la carga de datos, con vigencia a partir del 1/3/2015.

Se determina básicamente lo siguiente:

– Quedan sujetas a esta reglamentación, las Empresas de Servicios Eventuales (ESE) y las Empresas Usuarias (EU).
– La ESE deberá declarar al trabajador que se encuentre prestando servicios en la EU, bajo los siguientes códigos en la situación de revista:
• (42) cuando el trabajador prestó servicios durante el mes completo en la EU.
• (43) cuando el trabajador prestó servicios parte del mes en la EU.
• (01) cuando el trabajador se encuentra en la ESE.
– La EU deberá incluir en su nómina y dar de alta a los trabajadores provistos por la ESE, bajo el siguiente código en el campo “modalidad de contratación “:
• (102) personal permanente discontinuo.
– La ART, contratada por la EU, es la que deberá cumplir con las prestaciones establecidas por la ley N° 24557, mientras que el trabajador se encuentre prestando servicios para dicha empresa.

 

Adjuntamos el procedimiento AFIP para la carga de datos.

InstructivoAFIP-PersonalEventual

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